עבדתי אצל מעסיק פרטי 28 שנה ( בית מלון פרטי) פוטרתי כי המלון הועבר לכחירה לרשת מלונות) לא ניצלתי את ימי המחלה במלואם. האם על כך מגיע לי פיצוי ???
על פי החוק לא, אלא אם יש חוזה אישי המבטיח פדיון ימי מחלה. ההסכם הקיבוצי הכללי בענף המלונאות וצווי ההרחבה אינם מקנים פדיון ימי מחלה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים