[nba1704]

שלום רב,
אני בחופשת לידה המסתיימת ב 13.2.21, קיימים לרשותי כ 30 ימי מחלה.
האם ניתן ליצור "רצף" ולהאריך את חופשת הלידה על חשבון ימי המחלה?
כלומר, לחזור לסטטוס עובדת מן המניין, לקבל שכר, ונצל את ימי המחלה הצבורים?
כמובן שהכל בהמלצת ואישור רופר המשפחה.
תודה

[אחז אגם]

בעקרון אם תקחי ימי מחלה מיד לאחר חזרתך, אף אחד לא יוכל למנוע ממך את זה, אבל להמשיך עם המחלה בטרם החזרה, זה רק יאריך את חופשת הלידה שלך (ללא תשלום).

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות