פורום עורכי דין

שלום רב.הננני עובד קבוע חודשי במשרה של 43 שע שבועיות.מיום א-ה 8 שע,וביום שישי 3 שע.התעוררה בעיה,במקרה ואני לא מופיע לעבודה ביום שישי(מכל סיבה,מלבד מחלה),המעביד מנכה ממכסת ימי החופשה,יום שלם=8 שע,בגין יום שישי…המעביד טוען שזה חוקי מכיון שחוק חופשה שנתית מדבר על ניכוי מכסת החופשה בימים שלמים,ולכן זכאי המעביד לחייב את החופשה ביום שלם.(ההדגש הוא על *ימים שלמים*),אבלללל,מכסת הימי חופשה שלי הניתנת מידי חודש היא=2.2 ימים לכל חודש עבודה.נתון זה הוא לאאאא מספר עגול(ימים שלמים),ומכך אני חושב שיש סתירה בין הרשום בחוק,לבין המעשה בפועל.דרך אגב,באם אני בא ביום שישי ל2 שע בלבד(במקום 3 כמתחייב),המעביד מציין בניכוי ר-ק 1 שע…משהו קצת מוזר לטעמי,אבקש תגובתך החוקית לנאמר לעיל.רב תודות.