[itamar_co16]

צהריים טובים,

בזמן עבודתי באבטחה התבקשתי לבצע נסיעה, עם תחילתה גרמתי נזק לאוטו כשנכנסתי בעגלה נמוכה שעמדה בסמוך לרכב.
הודעתי למימונים עליי.
אחמ"ש המשמרת הגיע וצילם את הנזק הודיע לקב"ט והכל דווח כמצופה. כעבור חודש קב"ט האבטחה זימן אותי לשיחה ובה עברנו על כל הממצאים.
הסיכום הוא שהעגלה נמצאה במקום שלא הייתה אמורה להימצא ושלא היה באפשרותי לראותה (העגלה נמוכה מהרכב) . לא סוכם שאני אשם חד משמעית ולא שוחחנו על נושא זה מאז.
לפני כחודש פוטרתי מעבודתי מנסיבות אחרות, היום כשהגעתי לחברה לאסוף את תלוש המשכורת והצ'ק כפי שמגיע לי הופתעתי לגלות כי מתלוש השכר שלי נוכה סכום של 1000 ש"ח השתתפות עצמית בגין התאונה ללא כל ידעתי או אישורי.

שאלתי האם זה חוקי?

[סיון שטינברג- פליישר]

איתמר בוקר טוב,

המעסיק פעל שלא כדין, אסור לו לנכות ניכוי שכזה ללא אישורך וללא ידיעתך.
מעבר לכך, ככל והתאונה לא נגרמה באשמתך הוא אינו זכאי לחייב אותך בהשתתפות העצמית. לפיכך, דרוש ממנו לקבל את הסכום בחזרה בעל פה ובכתב וככל והוא לא יסכים אתה רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה,.

בברכת חתימה טובה,
סיון שטינברג עו"ד

[מאת]

תגובות