ניטור-יתר של עבודה (ניהול-מיקרו)
המעסיק שלי משמש כקב"ט המתחם בו אני עובד ומשתמש במצלמות האבטחה במקום בכדי לנטר את הכפופים לו למרות שהמערכת אמורה להיות כנגד גנבות ו/או השחתת רכוש.
לאחרונה אף קרה מקרה בו מנהלת מחלקה אחרת פנתה אליי בשעה שעבדתי והוא התקשר אליי בזמן אמת ושאל אותי "מה היא רוצה ?" כמו כן הוא אף שלט במצלמות דרך הסלולרי שלו ונזף בעובדים אפילו ששה בחו"ל.
יש עוד מספר אי סדרים שהיו בעבודה כגגון התעמרות יתר ומניעת ביגוד מתאים.
האם יש מישהו שמוכן ללוות אותי בתביעת כספית נגדו והאם זה בכלל אפשרי ?
מיותר לציין שאנני עובד שם עוד ולאחרונה התחלתי לאסוף ראיות בנדון.
בתודה מראש.