האם המעסיק מחוייב לשלם לי דמי הבראה בזמן תאונת עבודה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי ביום הראשון לאחר תאונת עבודה?
האם בהודעה מוקדמת המעסיק לא צריך לשלם לי עבור אותו חודש גם פנסיה וגם פיצויים?
עבדתי במקום העבודה ארבע שנים וארבע חודשים,
שושי שלום,
אין חובה על המעסיק לשלם דמי הבראה עבור התקופה שהיית בתאונת עבודה אלא אם קיים הסכם אישי או קיבוצי הקובע אחרת.
המעסיק רשאי לפטר אותך לאחר שחזרת לעבודה, אך רק לאחר שעשה לך שימוע ושילם לך את כל ימי המחלה שנצברו לזכותך.
לגבי צבירת זכויות בתקופה של הודעה מוקדמת- ככל ותמשיכי לעבוד בתקופת זו כל הזכויות נצברות – הבראה, פנסיה, חופש ופיצויים.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים