נוהל מקום
שואל שוב לגבי נוהל מקום. האם הרגל שנהוג עשרות שנים במקום עבודה הוא חוקי כמו הסכם חתום. והאם הנהלה יכולה לבטל הסדר/הרגל שכזה.
שואל שוב לגבי נוהל מקום. האם הרגל שנהוג עשרות שנים במקום עבודה הוא חוקי כמו הסכם חתום. והאם הנהלה יכולה לבטל הסדר/הרגל שכזה.