לגבי תלוש שכר חודש אחרון לאחר הגשת התפטרות חודש התראה מראש (לפי חוזה) המעסיק רשאי לא להפריש תנאים סוציאלים כגון פנסיה וקרן השתלמות?
האם העובד רשאי לעבוד בחודש זה במקום עבודה חדש במידה והמעסיק לא מעוניין בעובד בחודש זה?
תודה
שקד שלום,
ככל שעבדת במהלך אותו חודש, המעביד צריך להפריש גם זכויות פנסיוניות.
ככל שלא עבדת, אתה יכול ללכת לעבוד במקום אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים