[office]

בתי בחופשת לידה . חופשתה מסתיימת ביום 29.8.13 והיא האריכה בעוד חודש את החופשה שלה. עד ליום 1.10.13. נמסר לה ע"י המעביד שהיא אינה זכאית למתנת החג שניתנת לכל העובדים . (תלושי קניה).

האם זה חוקי. נמסר לה על ידי מקום עבודתה שכך זה אצלם מי שנמצא בחופשת לידה אינו זכאי להטבות/מתנות.

[סיון שטינברג- פליישר]

בתיה בוקר טוב,
מעסיק אינו מחויב על פי החוק להעניק לעובדיו שי לחג אלא אם הדבר נקבע בהסכם עבודה אישי או בהסכם קיבוצי או בנוהג הקיים במקום העבודה.

[מאת]

תגובות