בעלי עובד אצל מעסיק כשנתיים , וקיבל הצעת עבודה במקום אחר באופן מידיי , מה שלא נותן לא אפשרות לתת חודש התראה על פי חוק , מהי ההשלכה ??? והאם המעסיק רשאי לא לתת מסמכי סיום עבודה בשל עובדה זו , יש לו פוליסת פנסייה חובה עם סעיף 14 , האם רשאי לשלול ממנו פיצויים למרות סעיף 14 ???
מרלין שלום,
באם בעלך יבחר שלא להעניק למעסיק הודעה מוקדמת, יוכל המעסיק להוריד מהתשלומים אותם היה אמור לשלם לבעלך עם סיום עבודתו את הסך של תקופת ההודעה המוקדמת. לדוגמא, אם בעלך אמור לקבל סכומים בסך של 10000 ומשכורתו החודשית היתה 5000, יוכל המעביד לקזז את אותם 5000 מתוך 10000.
המעביד לא יכול לשלול כל זכות מעבר לכך, לא פיצויי פיטורים לא פנסיה ועוד
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה