שלום. אני עובדת בסופר קופאית שנה וחצי. כאשר התקבלתי לעבודה עשיתי משמרות בוקר וערב.
לפני שנה וארבע חודשים נולד לי בן. חזרתי לעובדה אחרי חופשת לידה.
עכשיו אני מבקשת לתת לי רק משמרות בוקר קבוע מכיוון שאני צריכה לקחת את הילד לגן.
מעסיק לא מסכים לתת לי רק משמרות בוקר בטענה שיש לו מספיק קופאיות עם ילדים שהוא לקח אותם על תנאי שיעבדו רק בוקר.
האם החוק מגן עלי ואני יכולה לבקש רק משמרות בוקר מכיוון שאני צריכה לטפל בילד או שאין חוק שמגן על אמאות . מה לעשות במקרה הזה.
תודה מראש ,
רויטל
רויטל שלום,
אין הוראה בחוק שמחייב את המעסיק לשנות לך את ההעסקה בגלל שנולד לך ילד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים