שלום,
אני עובד במספרה כמעט 5 שנים, לא חתום על חוזה.
אני הודעתי לבעל המספרה שאני מתכוון לעזוב כי אני רוצה לפתוח מקום משלי.
כעת כאשר מצאתי מקום אני רוצה להודיע לבוס שאני עוזב.
לפני כמה ימים קבלתי מכתב התראה לפני פיטורין- בו היה כתוב שאני מאחר לעבודה, מתנהג בזלזול, לוקח טלפונים של לקוחות ועוד..
יש עובד נוסף שעוזב את המספרה שאותו המנהל פיטר לפני כמה ימים.
האם יש למנהל שלי קייס לתביעה אם אני והעובד הנוסך נפתח מספרה משלנו?
תודה מראש שמוליק
שמוליק שלום,
הסוגיה היא מעט בעייתית, שכן המעסיק שלך יכול לטעון כי אתה גוזל לו לקוחות ולמעשה גונב לו סודות מסחריים.
יחד עם זאת, מאחר ומקצועך הוא ספר, אין לך ברירה אלא לעבוד באותו מקצוע.
ככל הנראה שתביעה של המעביד לא תתקבל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים