שלום,
פוטרתי מהעבודה ותאריך סיום העבודה (לאחר תקופת ההודעה המוקדמת המחייבת) חל באמצע חודש שדווקא בחודש הזה הייתה עלייה משמעותית בשכר.
אז המשכורת החודשית האחרונה הייתה גבוהה, אך הייתה רק על חלק מהחודש.
האם המעסיק צריך לשלם את הפיצוייים על בסיס המשכורת האחרונה למרות שהיא הייתה רק על חלק מהחודש, או שהפיצויים יתבססו על המשכורת המלאה האחרונה?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים