[crema77]

שלום, שאלתי היא האם ניתן לחייב עובד למסור למעבידו פרטי חשבון דואר אלקטרוני אישי (בהנחה שלא מדובר בצורך באיתור העובד שכן פרטי מספר הטלפון וכתובת המגורים מצויים בידי המעביד).
תודה מראש.

[אחז אגם]

אין הבדל בין מספר הטלפון, הכתובת וכתובת הדוא"ל. כולם דרכי התקשרות מקובלות והמעסיק רשאי לבקש אותם.

[מאת]

תגובות