שלום, אני עובדת כמלצרית כיום ויש לי שתי שאלות.
1.בכל יום שישי אנו מקבלים "סידור עבודה" לשבוע באחריו שבו אנו משובצים לפי שעות. כשאנו מגיעים למשמרת בשעה שנקבעה לנו לא תמיד אנו מתחילים לעבוד בשעה הנ"ל. לפעמים, "אין מספיק עבודה במסעדה" ולכן עלינו לשבת ולחכות עד שהמסעדה תתמלא ונוכל להתחיל לעבוד (לפעמים כמה שעות). איננו מקבלים שכר על הזמן שאנו מחכים. האם זה בסדר?
2. בסוף כל משמרת שני מלצרים מסיימים את עבודתם וסופרים את הטיפים של היום הקודם, מחלקים אותו לעובדים לפי שעות עבודה ומסדרים הכל בשקיות. הדבר אורך כשעה עד שעה וחצי והמלצרים עושים זאת על חשבון זמנם ללא קבלת תשלום על השעות הנ"ל. האם זה חוקי ?
אשמח לתשובה, תודה רבה!
גל שלום,
להלן תשובותיי:
1. על המעסיק לשלם שכר עבור זמני ההמתנה למשמרות.
2. אם המעסיק הוא זה שקבע את עניין ספירת הטיפים באופן מרוכז ובאופן שאותו את מתארת – המלצרים שסופרים זכאים לקבל שכר.
אני מאוד מקווה שהמעסיק גם משלם לכם שכר לפי שעה אם הטיפים אינם עוברים דרך הקופה וכן נותן לכם תלושי שכר מסודרים.
אגב קיים איגוד של מלצרים שהקים המלצר אלון לי גרין ושאוסף חתימות ממלצרים בשביל להפוך ליציג ממליצה לכם להצטרף אליו.
בברכה
סיון שטינברג עו״ד
מנהלתפורום זכויות עובדים ותאונות עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים