לפני כשנה התפרסם מיכרז למשרת מנהל. בכותרת המיכרז מצויין שדרושים 3 משרות.
אני לא ניגשתי למכרז והחלטתי להמתין למכרז הבא כיוון שידעתי שמדור ב 3 משרות בלבד.
למכרז ניגשו 4 מעומדים, 3 מהם זכו במשרות הנ"ל. כעבור שנה לחברה יש צורך במנהל נוסף.
שאלתי היא האם החברה צריכה לפרסם מיכרז חדש ( להזכירך בכותרת המכרז הקודם היה רשום בפרוש 3 משרות ואלה כבר אויישו) או שהיא יכולה לקחת את המתמודד הרבעי שלא נבחר במכרז הקודם אך עדיין כשיר??
שלום לך,
מדובר בשאלה בדיני מכרזים ולא בדיני עבודה על כן אין באפשרותי להשיב לך.
מציעה לך להעלות את השאלה בפורום עורכי דין ובפורום דיני חוזים באתר שלנו.
בברכה,
סיון שטינברג עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים