[alontzipy]

שלום רב,
נצברו לזכותי מס' רב של ימי מחלה שלא ניצלתי. מאחר ואני בתק' של תחילת הריון ובבקרים אני לא מרגישה טוב, אני נאלצת להעדר מעבודתי למס' שעות בכל יום. לעיתים יש באפשרותי לאחר את יציאתי הביתה ואז יוצא שלא חסרות לי שעות באותו יום.
אציין כי צברתי כ-60 שעות חוסר בתקופה של כחודשיים.
שאלותי-
האם העדרות בגין בחילות וחולשה (ניתן להשיג אישור רופא) תחושב כמחלה?
האם ניתן לחשב ימי מחלה חלקיים דהיינו, לצבור בכל יום כשעתיים?
האם לענין הרצף ניתן להתייחס לכל התקופה כמחלה אחת?
תודה.

[אחז אגם]

ציפי שלום רב,
הסיבות למחלה אינן משנות וככל שיש לך ימי מחלה, המעביד חייב לשלם עליהם.
לא ניתן לצבור מחלה חלקית.
ימי מחלה ניתן לצבור יחד רק אם הם חופפים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות