שלום , אני עובד כמאבטח בחברת אבטחה, חברה קבלנית.
אני מרוויח לשעה 30.5 שעה שחבריי שמאבטחים בדיוק כמוני של אותו מעסיק – קבלן, מרוויחים 33. אחד מחבריי אמר לי כי הם מנסים שיטת מצליח לעובדים חדשים. אציין כי אני עובד מזה 8 חודשים אך רק לאחרונה גילתי את זה.
לשאלתי, האם ניתן להשוות את שכרי בזהה לחבריי שמאבטחים בדיוק כמוני?
בהנחה שכן, האם ניתן לבקש החזרת רטרואקטיבי?
אסף שלום,
יש לבדוק אם חבריך מקבלים שכר גבוה יותר כי הם ותיקים או שהם התחילו בשכר גבוה כזה מלכתחילה.
ככל ומדובר באותו תפקיד, באותו ותק ואותו מעסיק, על השכר להיות זהה וניתן לבקש החזר רטרואקטיבי.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה
טענת המעסיק היא שהמכרז השתנה בדיוק שבוע לפני שהתחלתי לעבוד.
מה כדאי לי לעשות? האם כדאי לי לבדוק את המכרז אם זה באמת כך? האם מצוין בחוזה בין הקבלן למזמין השירות את השכר שמגיע לעובד? האם בכלל ניתן לגשת לחוזה בין הקבלן למשתמש?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים