פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

varems ▣ 1

לאחר סיום יחסי מעביד קיזוז השתתפות עצמית פגיעה רכב וחיוב שמירת נייד

שלום רב,
פוטרתי מעבודתי. ביום האחרון בסיום ההודעה המוקדמת החזרתי רכב וטלפון נייד וחתמו לי על טופס ההחזרה של שניהם ללא פגיעה.
לאחר מכן פנו אלי שהרכב נפגע. האם יכולים לחייב אותי לשלם השתתפות עצמית – לקזז לי חד צדדית מהשכר האחרון?
בנוסף, פנו אלי שחתמתי בזמנו שניתן לחייב אותי להמשיך להחזיק את המכשיר ולשלם עליו (ללא המספר, עד לסיום ה"תוכנית" מול המםעיל הסלולארי). המכשיר לא ברשותי. האם יכולים להמשיך לחייב אותי כספית? או לחייב אותי לקחת את המכשיר ולשלם עליו?

תגובות

  • אחז אגם

    שלום רב,
    ניתן לקזז לעובד אך ורק את התנאים שמופיעים בהסכם העבודה שניתן לקזזם. לכן, ככל שהדבר אינו מופיע בהסכם אסור לקזז.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.