רונן שלום,
יש מספר גורמים לחישוב שכ"ט של נאמן בהליך חדלות פירעון, להלן העיקריים שבהם:
1.שכר ניהול – שכר הניהול מחושב מדי שלושה חודשים, כאחוזים מתוך המזומנים שקיבל בעל התפקיד עבור
מכירת שירותי או מוצרי החברה, באותה התקופה. (במקרה של חברה)
2. שכר מימוש – לבעל תפקיד ייקבע שכר מימוש באחוזים מתקבולי המימוש, בהתאם למדרגות הקבועות בתקנה8 לתקנות. (בין 5% ל 20%)
3. שכר חלוקה – בעל תפקיד אשר לא ביקש שכר טרחת ניהול או מימוש, רשאי לבקש שכר טרחה מתוך סך כל הנשייה שחילק בפועל לכל הנושים בכסף או בשווה כסף. (בין 2% ל 12% תלוי בכמות הנושים)
4. פסיקת בסיס שכר טרחה לנאמן בהליך חדלות פירעון – ימליץ הממונה הרשמי על פסיקת שכר טרחה
בסכום קבוע של 5,000 ₪ בצירוף מע"מ, אלא אם קיימות נסיבות חריגות המצדיקות הקטנת
השכר או הגדלתו מעבר לסכום זה.
5. הוצאות – כגון : צילום, טלפון,דואר, נסיעות, אחסון, נקיון וכו'.
6. שכר עבור בדיקת תביעות חוב – על סך של 400 ₪ בצירוף מע"מ לבדיקת כל תביעה. בגין ערעור על תביעת החוב, יהא זכאי הנאמן לשכר נוסף, שלא יעלה על 600 ₪ בצירוף מע"מ.
את/ה מוזמנ/ת לפנות למשרדי לצורך קבלת ייעוץ וסיוע משפטי בעניינך. 03-7700022
בברכה,
איגי בקרמן, עו"ד
050-3-222-111
