היי
לאחר חודש וחצי של עבודה חליתי והייתי במחלה 5 ימים, כמה המעביד צריך לשלם לי על כך? האם לא מגיע לי את כל הסכום במלואו?
אורית שלום,
אם את עובדת במשרה מלאה, מגיע לך יום וחצי של מחלה על כל חודש שעבדת בעבודה.
אם את עובדת לפי שעות, את זכאית לקבל ימי מחלה לפי היקף עבודתך בכל חודש- ולפי הנוסחה הבאה:
מספר ימים שעבדת בפועל בחודש
__________________________
25 כפול 1.5
בכל מקרה, על יום המחלה הראשון – אין תשלום, יום מחלה שני – 50% , יום מחלה שלישי – 50% ומיום הרביעי ואילך – תשלום מלא.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד
ואם עדיין לא צברתי מספיק ימי מחלה כי אני חדשה במקום העבודה אז לא מגיע לי תשלום מלא על הימים הרביעי והחמישי?
לתשובתך אודה
תןדה
היי אורית, אם לא צברת מספיק ימי מחלה, את לא זכאית לתשלום עבור היום הרביעי וחמישי.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים