הייתי חולה בשפעת במהלך החודש הקודם ונעדרתי מהעבודה ל-10 ימים (7 ימי עבודה) ממקום העבודה הודיעו כי בגלל הקפאת ההליכים רק 3 ימים יחשבו כימי מחלה וכל השאר ינוכו לי מהמשכורת.
האם זה תקין או חוקי?
האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי את ההחזר על ימי המחלה?
מה עוד האופציות העומדות לרשותי?
שלום אבשלום,
בהקפאת הליכים החברה אינה רשאית לשלם לך ללא אישור הנאמן. האופציה הקיימת להמתין ולראות אם החברה מחלימה או מתפרקת.
אם תתפרק ניתן יהיה לקבל את הסכום מביטוח לאומי או אם החברה תבריא ותצא מהקפאת ההליכים.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו״ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים