[yinonotmy1]

יתרת ימי המחלה שלי כרגע עומדת על 50.00 (לפני הקפאת הליכים).
הודיעו לי ממקום העבודה כי באם ואמשיך להעביר אישור מרופא תעסוקתי שאני רשאי לעבוד רק 4 שעות ליום. ארד באחוז משרה 50%.
האם זה תקין או חוקי?
האם אני יכול לתבוע מביטוח לאומי את ההחזר על ימי המחלה?
מה עוד האופציות העומדות לרשותי?

[מאת]

תגובות