אני נמצא בתקופת הודעה מוקדמת ויש לזכותי יותר מ 14 ימי חופשה.
שאלתי – האם המעסיק רשאי לנכות לי מה שמעבר ל 14 יום ללא הסכמתי ו/או ללא תיאום עמי ?
האם המעסיק חייב להודיע בכתב את רצונו?
תודה על תשובתכם
אסור למעסיק לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לחופשה. גם לא 14 יום, על אף האמור בחוק. הוא רשאי לוותר על עבודת העובד בתקופת ההודעה המוקדמת אך עליו לשלם דמי הודעה מוקדמת מבלי להפחית ימי חופשה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים