[iritt23]

במקום עבודתי מאלצים אותנו לצאת לחופש בחול המועד סוכות ופסח. אם לעובד אין מספיק ימי חופשה המעסיק מכניס אותו ליתרה שלילית ואז מקזז שיש מספיק ימי חופשה.
האם הדבר תקין? מה אומר החוק בנושא?

למיטב ידיעתי לעובד מגיע 14 ימי חופשה בשנה( תקן אותי בבקשה אם אני טועה)
לאחר קיזוז ימי החופשה בחול המועד סוכות ופסח כבר לא ישארו לי ימים לקחת. מה עושים במקרה הזה?

תודה על תשובתך.

[ארז כהן]

על חופשה מרוכזת של למעלה משבוע יש להודיע 14 יום מראש.
המעסיק לא יכול להכניס את העובדים לחופשה שלילית ללא הסכמת העובד.

[מאת]

תגובות