הבוס שלי פיטר אותי והודיע לי כי ימי ההתראה יהיו על חשבון ימי החופש שלא ניצלתי במשך שנים…האם זה חוקי? לדעתי הוא צריך לשלם לי על שניהם…אבל אני לא בטוחה. תודה!
ככלל, ניתן לחפוף בין השניים, ובלבד שלכל הפחות 14 יום מימי ההודעה המוקדמת לא יחפפו את תקופת החופשה השנתית
עם זאת, לא ניתן כלל לקזז את ימי ההתראה עם הזכאות לפידיון ימי החופשה, קרי עם ימי החופשה להם את זכאית לאחר סיום יחסי עובד מעביד.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים