פורום עורכי דין

שלום,
אשתי עובדת במקצוע טיפול ומוגדרת כעובדת קבלן.
בחוזה שלה מצויין, שהיא נותנת שירותי טיפול, ואין בינה ובין בעל הקליניקה יחסי עובד מעביד. כתוצאה מכך, בחוזה נאמר שבעל הקליניקה לא משלם לה תנאים סוציאליים (בטוח לאומי, פנסיה, הבראה, חופשה וכו').
1. האם חוזה כזה הוא חוקי?
2. האם אני יכול לחתום על חוזה דומה כמעסיק מול עובד נקיון שעובד בביתי פעם בשבועיים?
3. אם אני נותן שיעורים פרטיים כבר שנים ארוכות פעם בשבוע, ולא חתמתי על חוזה קבלן עם הורי התלמידים, האם יש לי אתם יחסי עובד-מעביד?
תודה