אני מעסיקה עובדת זרה עבור אימי המתגוררת בעפולה.עד עכשיו שילמתי 318 שח עבור יום חופש לפי הנחיות התאגיד שהיו אמרות לכלול את השעה ה25. עכשיו הם דורשים 362 שח תוספת 150% עבור שעה 25.
האם אני צריכה לשלם רטרואקטיבית?
העובדת חוזרת לעבודה הרבה מעבר ל25 שעות באיזור ה30 שעות. היא חוזרת מת"א.האם חוקי לקזז לה?.
האם ימי חג הם באותה מתכונת של תשלום?
איפה אפשר למצוא סימוכין לקביעה של התוספת עבור שעה 25?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים