[tsvia_nagar]

שלום,

עזבתי את עבודתי בזמן חל"ת שהוצאתי אליו עקב המצב.
עבדי שם כ- 13 שנה.

ביקשתי מהמעסיק לשלוח לי חוזה עבודה שחתמתי עליו בזמן קבלתי לעבודה ובנוסף ביקשתי תלושי שכר 3 שנים אחורה עם דוח שעות מידי חודש.

המעסיק לא ממהר לתת לי את מה שביקשתי
האם הוא מחוייב? יש חוק בנושא זה?

אציין כי קיבלתי את החוזה שהתקבלתי לעבודה ואת תלושי השכר ודוח השעות קיבלתי מידי חודש וכן טופס 106 מידי שנה.

[tsvia_nagar]

בנוסף רציתי לשאול
התפטרתי בתאריך 14/04/2020 וויתרתי על הודעה מוקדמת
מה שכן ביקשתי שבחברת הביטוח יעדכנו את תאריך סיום העבודה שלי במרץ שאוכל לקבל את הכספים מהר.

מבחינת המעסיק עד מתי הוא מחוייב לתת לי טופס 161?
לטענתו רק לאחר שיסיים משכורת אפריל 2020

תודה

[אחז אגם]

בעיקרון המעסיק היה חייב להעביר לך במקור וגם תלושי השכר. לפי הדין, על מנת לקבל את התלושים תוכל לכתוב למעסיק אולם על כפל תלושים הוא יכול לבקש תשלום סמלי.

אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

[מאת]

תגובות