שלום רב,
המעסיק היה נותן לי כל עשירי לחודש תלוש + צ"ק תשלום (לא העברה בנקאית). בסיום העסקתי אצלו ביקשתי לערוך גמר חשבון הכולל דמי הבראה ופדיון חופשה. אך המעסיק טוען שהוא שילם זאת באחד החודשים שהייתי בחל"ת, וכראיה לכך הוא שלח לי תלוש שהוא כביכול שילם זאת. אמרתי לו שלא קיבלתי צ"ק כנגד התלוש הנ"ל,
אך הוא טוען שהוא נתן לי צק ואני איבדתי זאת. מה עושים?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים