[Lubochek]

שלום!
בחודש האחרון לפני יציאה לחופשת לידה עשו לי טעויות במשכורת:

הורידו לי 2 ימי חופש מבלי לשלם על זה.
הורידו לי 4 ימי מחלה מבלי לשלם על זה. (הכניסו אותי ל 7.5- ימי מחלה בסה"כ)

אחרי שהסברתי להם – הבינו שטעו.

מה שהם מתכוונים לעשות בחודש הבא כדי לתקן – זה לא לשלם לי על 2 ימי חופש ו4 ימי מחלה אלא, פשוט להחזיר אותם ליתרה.

האם זה חוקי?
אם כבר הורידו לי אותם (מבלי לשלם) – אז האם האופצייה היחידה שלהם זה לשלם לי עבורם?

תודה!

[אחז אגם]

ויקי שלום,
נראה כי התיקון שלהם הוא בהחלט בסדר.
הם הרי לא גבו על זה כסף אלא שינו את היתרה שיש לך ולאחר מכן החזירו לך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות