[rona_r]

האם ניתן להחתים בני נוער בני מתחת לגיל 18 המגיעים זמנית לעבודה למשך חודש, על הסכם שמירת סודיות (רפואית) בעבודה? האם החתמת בני נוער מתחת לגיל 18 על הסכם כזה חוקית וברת-תוקף?

[דקל קרבר]

שלום,
לא הבנתי כ"כ על מה בדיוק מבקשים להחתים אותם – שהם נותנים היתר למעסיק לעיין במידע רפואי שלהם??
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[rona_r]

הכוונה היא לגבי החתמת בני נוער מתחת לגיל 18 על הסכם שמירת סודיות בעבודה, כפי שרשמתי,( ולא לגבי ויתור על סודיות רפואיות שלהם). האם זה חוקי ובר תוקף משפטי להחתים בני נוער מתחת לגיל 18, המגיעים לעבודה זמנית, על הסכם שמירת סודיות בעבודה (עבודה העוסקת בשמירת סודיות של מטופלים) והדגש הוא על גיל ההחתמה – מתחת לגיל 18.

[דקל קרבר]

תסתכלי על הסע' הראשונים של חוק הכשרות והאפוטרופסות (תקישי בגוגל ותגיעי לחוק זה) – אמנם אדם מתחת לגיל 18 הוא בגדר "קטין" – אבל עדיין החוק קובע שגם מתחת לגיל זה ניתן לעשות פעולה משפטית – אך בתנאים מסויימים כפי שהחוק מפרט שם.
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[מאת]

תגובות