שלום רב,
נעשה לי שימוע שלא כדין, לא קיבלתי את הפרוטוקול . קיבלתי מכתב פיטורין.
שאלתי היא האם חובה עליי לעשות חפיפה לעובדת חדשה שמגיעה ומה הכוונה בחפיפה ? את כל הידע שלי רכשתי בכוחות עצמי ובכספי ועל כל שנות הוותק שלי (14 שנה בעבודה זו). אני מנהלת חשבונות וחשבת שכר בתיירות פנים וחוץ, יש לנו משרד נוסף שמטפל בהסעות ונמצא במקום אחר , דרשו ממני להגיע למשרד אחר ולפנות את משרדי מתכולתו ורק שם לעשות חפיפה לעובדת חדשה?
האם תיקני הדבר? ומה זה חפיפה?
אלי שלום,
אין התייחסות בדין לחפיפה אולם עד לסיום עבודתך את אמורה להתנהל בצורה הטובה ביותר עם המעביד.
בכל הנוגע לעבודה במקום אחר בתקופת ההודעה המוקדמת, הדבר איננו תקין כלל.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים