[ashwal1956]

בס"ד
כלתי נמצאת כחודשיים בחל"ת,ונכנסה לחודש התשיעי להריונה,יש לה שני ילדים בבית שעדיין לא חזרו לגן ולמעון,המעסיק ביקש ממנה לחזור לעבודה, והיא אמרה לו אין לי סידור לילדים,המעסיק איים עליה אם לא תחזור הוא ידווח עליה סירוב,
האם המעסיק יכול לחייב אותה לחזור לעבודה כאשר אין פתרון לילדים, וכאשר היא כבר בחודש התשיעי?

[אחז אגם]

לצערי אין לעובד זכות לא להסכים לחזור לעבודה.
יחד עם זאת, אם היציאה לחל"ת של הכלה שלך לא קיבלה אישור של הממונה על עבודת נשים, יכול להיות שתוכלו לומר למעסיק שאם הוא יאפשר להמשיך את החל"ת, אז לא תתבעו אותו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[מאת]

תגובות