חל"ת מיוזמת המעסיק
שלום, האם למעסיק מותר להכניס סעיף שאם העובד לא יחזור לעבודה סדירה מיד עם דרישתו ומיד הוא יחשב כמי שהתפטר ולא יהיה זכאי תשלום זכויות ופיצויי פיטורים?
פורום עורכי דין
תגובות
עדיין אין תגובות. אפשר להיות הראשונים שמגיבים.
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.