פורום עורכי דין

שלום,
ילדתי ב-28.8 והייתי אמורה לחזור לעבודה ב-23.3.
בתאריך הנ"ל המעסיק הודיע לי שמוציאים אותי לחלת ושלח אליי טופס לחתימה "הודעה על יציאה לחופשה ללא תשלום" חתמתי על הטופס כי לא ממש הייתה לי ברירה…
בהתחלה אמרו לי שיחזירו אותי לעבודה ב-23.4 ומאז מאריכים לי את תקופת החלת.
היום הודיעו לי שהחלת מתארך עד ה-1.6 וגם אז לא בטוח שיחזירו אותי לעבודה
אם מי אני יכולה לברר אם מה שהם עושים הוא חוקי?
אני נסה לדבר עם משרד התמת לראות אם הגישו בקשה להוציא אותי לחלת ואף אחד לא עוזר שם.. גם במשרד העבודה לא ממש עוזרים. האם זה עניין רק של ייעוץ בתשלום מול עורך דין?
עד מתי הם יכולים להשאיר אותי בחלת? האם הם יכולים לפטר אותי?

תודה
שני