[Meitalbatdeor]

עובדת בחברה למעלה מ 20 שנה. הריון ראשון לאחר טיפולים. הייתי בשמירה . לאחר מכן בחופשת לידה ולאחר מכן יצאתי לחלת בתאום עם הממונים. כעת צריכה לחזור. רוצים להחזיר אותי לאותו הקיף ולמשמרות. אני אם יחידנית ולא יכולה. אין עבורי משרת אם. מבקשים שאנסח מכתב התפטרות. א. האם יכולים לחייב אותי לעבוד במשמרות כמו קודם?
ב. אם ניסוח והגשת התפטרות לא תפגע בזכויותיי כגון פיצויים פנסיה וכיוב. אני רוצה להמשיך אך אין משרה פנויה… חוששת שמכתב כזה מצידי יפגע בזכויותי. חוזרת אני יחידנית. תודה

[מאת]

תגובות