אני עובדת כמנהלת חנות, ובעל העסק חילק לי את המשכורת לשתיים, ואמר לי שבגלל שיש לו קצת קשיים, הוא ישלם לי את החלק השני בתחילת החודש הבא. עבורי זה ממש בעיה, כי אני צריכה לשלם על כל מיני התחייבויות מהמשכורת הזו, הוא גם לא הודיע לי מראש, האם אפשר לתבוע על הלנת שכר?
כאשר משולם מקדמה בשיעור של לפחות שליש מהמשכורת בגין אותו חודש, מותר לשלם בסוף החודש שאחרי החודש בגינו משולמת המשכורת. יש לשלם את המקדמה לא יאוחר מ-27 לחודש העבודה. אם זה תקיים – אין הלנת שכר.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים