פורום עורכי דין

שלום רב, התחלתי את עבודתי בחברה X בשנת 2005' בשנת 2010 המעסיק החליף חברה y והחתים את כל העובדים על סעיף 14 לחוק הפיצויים. המעסיק ביצע הליך פקטיבי של פיטורין והשלים לכל העובדים מול פקיד שומה את הפיצויים. מאז ואילך הפריש לכל העובדים בחב' ביטוח בתלוש השכר 2.33% לפיצויים. במקרה הפרטי שלי, המשיך להפריש למקפת הוותיקה 6% ולא פתח עבורי קרן השלמה לפיצויים בגובה 2.33%. הגעתי היום לגיל 62 – גיל הפרישה לנשים והודעתי על פרישתי גמלאות? איך על המעסיק לחשב עבורי את הפיצויים האם ע"פ משכורת אחרונה X