פורום עורכי דין

אימי זכאית לדמי סיעוד ומעסיקה עובדת זרה ברשיון., משכורתה של העובדת משולמת על ידי חברת כח אדם עפ"י החישוב הבא: 18 שעות שבועיות כפול 25 ש"ח לשעה. יתרת השכר משולמת על ידי אימי.
החל מחודש 9/2013 יופחתו מסה"כ שעות הסיעוד 1.15 שעות שבועיות בגין הספקת חיתולים .
שאלתי היא: איך יחושבו פיצויי הפיטורין שישולמו בעתיד על ידי חברת כ"א האם לפי 25 ש"ח לשעה ו/או לפי לפי 23.45 ש"ח לשעה (בהפחתה של המרת שעות בגין הספקת החיתולים)', ומה קורה לגבי התקופה שהשכר שולם לפי 25 ש"ח לשעה, האם החישוב יערך באופן יחסי