חישוב פיצויים
הבנתי שלעובד שעתי מחשבים פיצויי פיטורים לפי ממוצע שעות עבודה בשנה האחרונה
נניח שעובד עבד סה"כ 1,400 שעות ומתוכם 200 שעות נוספות:
האם לוקחים בחשבון את כל ה-1,400 ומחשבים אותם כשעות רגילות?
או האם לוקחים בחשבון אך ורק 1,200 שעות רגילות מבלי להתייחס לשעות הנוספות אפילו לא כשעות רגילות?