פורום עורכי דין

אני עובדת בהיקף משרה של 75% וזכאית ל-16 ימי חופשה וכך היה כתוב לי בתלוש. לאחרונה שינה המעביד את בית התוכנה המספק את התלושים וכעת כתוב לי 12 ימי חופשה. לדברי המעביד כעת כתובים ימי החופשה בהתאם לאחוזי המשרה ולא לפי 100%? האם זה נכון ותקין?