אופירה שלום,
הפורום נועד לתת מענה ראשוני וכללי בתחום זכויות העובדים.
קבלת תשובות ספציפיות ניתן לקבל במסגרת פגישת ייעוץ ולאחר בדיקת נתונים נוספים באופן מעמיק יותר.
במענה לשאלתך לחישוב חופשה לעוזרת בית –
יש לערוך חישוב לפי החלק היחסי של המשרה שלה –
לחישוב מספר ימי החופשה אם עבדה כל השנה ופחות מ – 200 ימים בשנה עליך לחלק את מספר ימי העבודה בפועל ב – 200 ולכפול ב – 10 ימים.
לחישוב שווי ימי החופשה – שכר של 3 חודשים שקדמו לחופשה לחלק ל – 90 כפול מספר ימי החופש שהיא זכאית לקבל.
שימי לב כי אם העובדת היא עובדת בשכר לפי שעה ועבדה פחות מ – 75 ימים רצופים בשנה עבודה או בשנתיים רצופות, ואין חוזה עבודה בין הצדדים, יש לשלם את דמי החופשה לפי 4 אחוז מהשכר השנתי שהרוויחה.
לעניין ההבראה: מחיר יום הבראה (374 ש"ח) כפול 5 ימי הבראה כפול מס' שעות עבודה רגילות בשבוע שעובדת המנקה לחלק ב 43.
בברכה
סיון שטינברג עו"ד
