שלום רב
שאלתי היא כדלקמן:
1. האם מותר לעובד לעקוב אחרי עובד אחר, כאשר הוא אינו ממונה עליו?
2. האם מופיע בהסכמים קיבוציים למינהם סוגיית המעקבים כפי שרשמתי
בשאלה הראשונה. (אני כמעט בטוחה שראיתי הערה כזו אבל אני לא
מצליחה להיזכר היכן.
אודה לכם אם תאירו את עיני בנושא.
תודה
דנה
1. לא.
2. לא מכיר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לאור תשובתך שאסור לעובד לעקוב אחר עובד אחר האם זה כתוב איפשהו ואם כן היכן
ומה קורה כאשר העובד עקב אחרי (למשעה תיעד את העדרותי מהמשרד בהודעה לטלפון שלו)
ואני אמורה להוכיח כעת היכן הייתי.
האם פירוט הודעותיו בנייד שלו עלי – קביל בדיני עבודה או בבית דין לעבודה?
תודה
דנה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים