אני תושבת ר״ג מאמנת ספינינג קיקבוקס אירובי וכ׳ בחדרי כושר שונים בעיר, עובדת עצמאית אך אלה שיעורים קבועים במערכת שנניח אם אני לא מגיעה אני צריכה למצוא מחליף ולתת דין וחשבון מדוע לא הגעתי. אחד מן המקומות האלה הוא חדר כושר זאוס. בפברואר האחרון החליט המנהל להכריח מדריכים לחתום על מסמך שאנו לא נעבוד בשום מקום אחר בעיר וברדיוס של 2000 קמ מזאוס, מדריכים רבים שסירבו לחתום פוטרו, אני היתי בחודשי הריון מתקדמים לכן הוא לא נגע בי, לפני שבוע חזרתי מחופשת לידה ומכריח אותי לחתום על הטופס, מה שאומר שאני צריכה לוותר על כל השעות שלי בחדרי כושר בסביבה, אך זה חד צדדי כי הוא לא נותן לי תמורת אלה שאוותר שעות אצלו וגם לא מעלה שכר. בנוסף להיותי מדריכה זאוס אני גם יועצת כושר עם תלוש, גם לזה התכוונתי לחזור בהמשך אך אני לא מוכנה לחתום על ויתור מקומות אחרים. במיוחד שיש לי תינוק עכשיו זה כאילו לחפש עבודה מחדש ובמקומות רחוקים מהבית וזה פגיעה בחופש עיסוק. שאלתי היא:
1. האם זה חוקי להכריח אותי לחתום על דבר כזה ואם אני מסרבת לחתום האם יכול לפטר אותי?
2. אם נניח אחתום בלי כוונה ממשית לותר על מקומות אחרים והוא יגלה, האם יוכל לא לשלם לי או לפטר או לתבוע אותי?
אשמח לתשובה תודה מראש שיראל
