היי, הייתי מועסקת בחברה מסוימת בתור אחמ"שית והשכר השעתי שלי היה 31 ש"ח. יצאתי לחל"ת ב18 לספטמבר. באוקטובר עברתי לעיר אחרת והתחלתי ללמוד לתואר ראשון. כעת רוצים להחזיר אותי מחל"ת לסניף אחר בעיר בה אני גרה כרגע, אך כיוון שאני לומדת ולא יכולה לעבוד כאחמ"שית במשרה מלאה החברה מבקשת להוריד לי את השכר מ31 ש"ח ל29.12. החברה לא רוצה לפטר אותי כי היא צריכה עובדים וטוענת שאם התנאים החדשים לא מתאימים לי, עליי להתפטר בעצמי (מה שאומר שלא אקבל דמי אבטלה במשך 3 חודשים). האם זה חוקי לשנות לי את התנאים בגלל המצב החדש ואם לא מקובל עליי לדרוש שאתפטר?
אשמח לתשובה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים