חזרה לעבודה
לאחר תאונת עבודה שבה היתי מושבת במשך חצי שנה וקיבלתי מהרופא תעשיה חזרה עם מוגבלות .השאלה שלי אם המעסיק יכול לפטר אותי על כך או כל סיבה אחרת ואם כן האם אני זכאי לחודשי חופשת מחלה שניצבר לי במשך הזמן כולל הפיצויים כמובן בתודה מראש דודו
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם דוד שלום,
מעביד אינו יכול לפטר בגלל מצב בריאותי.
אם יש לך ימי מחלה המעביד אינו יכול לפטר אותך עד שלא תשלים אותם.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.