חוקיות הורדת 4 ימי חופש בשנת 2014
שלום
אני עובד בחברת IT והחברה הוציאה היום מייל לכלל העובדים בו היא טוענת שבגין התכווצות השוק בפרויקטים, התעצמות התחרות והדרישה של הלקוחות להורדת תעריפים היא מפחיתה 4 ימי חופשה בשנת 2014 לכלל העובדים .
ברצוני לדעת האם מהלך כזה הוא חוקי או שזה הרעת תנאים?
תודה