[neni.stern]

קיבלתי מרופא תעוסקתי אישור לעבודה משרדית בישיבה וללא נעלי עבודה עובד כמחסנאי במחסן טכני וחייב את הנ"ל.כוח אדם והמנהל שלי זימנו אותי לשיחה והודיעו לי שעקב האישור איני יכול לעבוד כמחסנאי היות ואיני יכול להסתובב במחסן ואו לשרת לקוחות ולהרים דברים אי לכך הוחלט להוציאי לחופשת מחלה ללא הגבלה .ההודעה ניתנה בעל בשיחה שהיתה אמורה להיות הבהרה ובפועל היתה החלטה.האם זה מותר על פי חוק?
לא אמור להיות בכתב?לאחר מספר שעות שאלתי איך אקבל את התשלום על המחלה שאולצתי לצאת ונאמר שעליי לפנות לרופא עם האישור של הרופא התעסוקתי ולבקש מחלה!!!נשמע הזוי ביחוד שלא משלמים מלא על הימים הראשונים..
בתודה מראש

[מאת]

תגובות