חופשת מחלה בגין מחלה ממארת של ילד
לפי חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) סעיף 1א, רשאי עובד שהוא הורה יחיד להיעדר מהעבודה עד 110 ימים בשנה , זאת במידה ולילד טרם מלאו 18 שנה והעובד עבד שנה לפחות אצל אותו מעביד. השאלה היא כזאת : אדם שעבד שנה אצל אותו מעסיק צבר עפ"י חוק דמי מחלה 18 ימים בשנה (יום וחצי לחודש) – איך הוא רשאי להיעדר מהעבודה 110 ימים ? הרי המקסימום שהוא יכול לצבור בשנה זה 18 ימים… באיזה סיטואציה יכול לקרות מצב שהוא יגיע לצבירה של 110 ימים?